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Channel: Kommentare zu: Alte und neue Führungs- und Managementkultur
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Von: Eberhard Huber

Danke für den Hinweis, wirklich auf den Punkt gebracht. Der gute Manager sollte die genannten Fähigkeiten haben, quasi ein “Meister der Balance” sein. Im konkreten Projekt geht es um die instabile...

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Von: SH

Tja, in der Theorie sind die Probleme und Herausforderungen schon lange gelöst. Nur leider ist’s in der Praxis halt unendlich viel schwieriger. Umso mehr müssen wir die Menschen dazu bringen, ihr...

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Von: Die acht Regeln für völligen Stillstand | ArmerKater.de

[...] Hagen hat in seinem Blog (Alte und neue Führungs- und Managementkultur) ein weiteres interessantes Video von Herrn Prof. Kruse zum Thema “Old school, new school. [...]

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Von: changekomm

Bin auch Kruse-Fan. Yepp. Das sitzt. Schau bei Interesse mal in meinem Blog vorbei mit mehr Kruse-Material:...

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